Jovem Aprendiz LATAM 2019: Veja como participar

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Sonha em ingressar sua carreira em uma das maiores companhias de aviação da América do Sul? Participar do programa Jovem Aprendiz LATAM. Veja abaixo como participar.

A LATAM é a maior companhia aérea do país, fundada em 12 de julho de 1976 por Rolim Amaro. A empresa ganhou esse nome ao fundia a empresa TAM com a empresa LAN em 2016 que foi quando foi eleita a 57ª melhor companhia aérea do mundo. A empresa é composta por mais de 310 aeronaves das marcas Airbus e Boeing com mais de 10 modelos diferentes, onde realizam vôos nacionais e internacionais. São mais de 150 destinos diferentes onde transportam mais de 60,3 milhões de passageiros que acarretam em um lucro maior que 10,7 bilhões de reais por ano.

E devido ao seu tamanho a empresa também é obrigada a participar do programa de aprendizagem, segundo a lei número 10.097/2000. Nela diz que todas as empresas de médio a grande porte devem ter em sua grade de funcionários de 5 a 15% de contratados como Jovem Aprendiz.

O programa causa um grande impacto social, onde ajuda muito na ingressão de jovens no mercado de trabalho, além de diminuir as taxas da criminalidade infantil, jovens caindo para o tráfico ou consumo de drogas, além de dar condições dignas de trabalho. O programa também é benéfico as empresas, onde elas, com o investimento nos jovens, garantem que no futuro terão funcionários competentes para contratar ou manter dentro de sua empresa.

Como o programa funciona?

O jovem que está em busca de seu primeiro emprego, deverá ter em mente que o programa é constituído por uma jornada de trabalho diária de 6 horas, na qual ele realizará de segunda s sexta-feira. O jovem terá um contrato com a empresa, que terá duração de 1 a 2 anos, onde ele poderá ou não ser efetivado pela a empresa dependendo de seu desempenho.

O programa obriga as empresas a aplicarem o máximo de conhecimento possível ao jovem, portanto a sua jornada será fragmentada em 2 etapas, que são:

Aprendizagem Prática

O jovem irá, junto ao gestor responsável da área que foi contratado, realizar as tarefas designadas a ele. O gestor será responsável pelo êxito das tarefas junto ao jovem, para que desta maneira o mesmo pegue pratica e entenda o funcionamento de seu cargo. Conforme o jovem for entendendo e pegando o jeito em suas tarefas, o mesmo irá receber novas tarefas, até o ponto que o mesmo se torne um profissional completo e único dentro da empresa.

Além disso o jovem estará dentro da empresa, logo, dentro do mercado, portanto ele irá verá de perto o funcionamento do mercado e o que o mesmo exige. Essa experiência irá ser muito benéfica, pois ajudará o jovem a se ver dentro do mercado, além de ajuda-lo a construir sua carreira e networking.

Aprendizagem Teórica

Conforme o jovem for encaminhando para a sua contratação, será mencionado a ele uma empresa onde ele deverá comparecer durando um dia da semana para fazer o curso de capacitação profissional. Neste curso, o jovem deverá se comprometer com a mesma determinação que na empresa, pois será ensinado a ele sobre:

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  • A importância de ter seus valores ético e profissionais alinhados.
  • A importância de projetos de inclusão social.
  • Como administrar o seu dinheiro de forma correta e benéfica.
  • O que o mercado de trabalho exige e alinhas isso com suas ambições.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • Quais as áreas mais importantes dentro de uma empresa e suas principais funções.
  • A importância de trabalho em grupo e como realiza de forma saudável.
  • Como proceder em situações delicadas de convivência dentro da empresa.
  • Como se portar em uma situação de atrito.
  • A importância de estar antenado nas noticias do mundo.

Porém para participar desse programa, devido a lei e a própria empresa, somente algumas pessoas se encaixarão no seguinte perfil:

Requisitos Jovem Aprendiz LATAM 2019

  • Ter idade mínima de 16 a 24 anos.
  • Estar matriculado ou concluído o ensino médio.
  • Saber ler e escrever.
  • Ter conhecimento básico no pacote Office.
  • Ter fácil acesso a uma unidade LATAM.
  • Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar os estudos.

Benefícios Jovem Aprendiz LATAM 2019

  • Remuneração mensal pelo dias trabalhados.
  • Vale-Transporte.
  • Vale-Refeição ou refeição no local gratuita.
  • Direito ao benefício do FGTS.
  • Direito ao benefício do INSS.
  • Direito ao benefício do Décimo terceiro salário.
  • Descontos em pacotes ou produtos da empresa.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Experiência na maior companhia aérea do país.

Como me inscrever?

Se você se encaixa no perfil necessário e está satisfeito com os benefícios oferecidos pela a empresa, você deverá realizar as seguintes etapas:

  • Acesse o site oficial da LATAM.
  •  Desça até encontrar escrito “Trabalhe conosco” ou então aperte ctrl+F e digite “Trabalhe conosco” e clique na opção grifada.
  • Você será direcionado a uma nova aba.
  • Na nova aba que aparecer clique em “Login” em azul no canto superior direito.
  • Agora clique no texto em azul escrito “Crie uma conta”.
  • Lá você deverá preencher todos os dados conforme solicitado, será o seu currículo para a empresa, então capriche.
  • Ao terminar vá para a Página principal e clique em “Inicie sua pesquisa agora” que estará em azul no quadrado de “Buscar Vagas”.
  • Em palavra-chave digite “Aprendiz”.
  • Selecione o seu país e em “Publicações realizadas dentro dos últimos” coloque o número 99.
  • Agora clique em buscar vagas.
  • Caso apareça a opção desejada, clique na mesma e candidate-se.

Tente também através do LinkedIN

  • Faça uma conta no LinkedIN.
  • Procure por “LATAM“.
  • Vá na parte de vagas.
  • Procure a vaga que melhor se encaixa com seu perfil.
  • Clique em “Candidatura” e pronto.

Pronto agora você só precisará esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone. Boa sorte!

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