Jovem Aprendiz Gol 2019: Veja como participar

A Gol é uma companhia aérea brasileira fundada em 1 de agosto de 2000 por Nenê Constantino. A empresa foi a primeira companhia aérea a ser criada no Brasil e com o conceito de baixo custo e hoje é a maior companhia do país em número de passageiros.

Hoje atuando em mais de 60 aeroportos e mais de 23 destinos internacionais e para todo o Brasil, tem a terceira maior frota de aeronaves. A empresa hoje é uma das melhores companhias aéreas em questão de custo benefício e tem uma grande presença no mercado por conta de sua marca e por ser pioneira em muitas coisas no ramo de viagens.

E por ser uma empresa de médio a grande porte a mesma também fica obrigada a participar da lei de aprendizagem número 10.097/2000, onde diz que todas as empresas neste porte devem ter de 5 a 15% de seus funcionários com o contratado de Jovem Aprendiz. Pensando nisso a empresa criou o projeto Jovem Aprendiz Gol 2019, que fará com que jovens do país inteiro tenha a chance de ingressar ao mercado de trabalho.

O programa também impacta muito em nossa sociedade, onde diminui as taxas de criminalidade infantil, garantindo que jovens do país todo tenham a chances de ter condições dignas de trabalho. Além disso o programa também beneficia o próprio mercado de trabalho, já que o mesmo garante que no futuro exista jovens capacitados para o trabalho e mercado.

Como o programa funciona?

O jovem deverá saber que ele estará disposto a enfrentar uma jornada de trabalho diária de 6 horas de trabalho em 5 dias da semana por 1 a 2 anos de contrato. Desses 5 dias serão fragmentados em 2 partes, onde o jovem realizará a sua aprendizagem teórica e prática dentro da empresa, que funcionarão da seguinte maneira:

Aprendizagem prática

O jovem participará da equipe de um gestor responsável da área na qual foi contratado. Lá ele desenvolverá as tarefas que serão atribuídas a ele, e então irá diariamente executa-las. Com a supervisão do gestor o jovem poderá receber e realizar novas tarefas, para que assim o mesmo se aprimore como profissional, desta forma o qualificando para o mercado.

Conforme o jovem for se adaptando e se aprimorando, analisando o mercado e como o mesmo funciona o mesmo irá receber feedback do gestor, para que desta forma ele tenha uma visão mais ampla de sua evolução e como resolver problemas e dificuldades que ele ainda possui. Além disso, com o desenvolver do jovem, o mesmo poderá até receber uma proposta de efetivação, caso o mesmo se adeque a empresa e a mesma tenha interesse em contrata-lo permanentemente.

Essa aprendizagem fará com que o jovem entenda o perfil de sua empresa, e que cada uma alinha seus funcionários de sua maneira, além de presenciar o mercado em sua produção diária e entender o funcionamento da mesma. Portanto é uma aprendizagem bastante benéfica, pois irá alinhar o jovem ao perfil empresarial e organizacional padronizado das grandes empresas do mercado.

Aprendizagem teórica

Essa aprendizagem é bastante rica ! O jovem deverá comparecer a uma instituição que será contratada pela a empresa. Na instituição o jovem irá não só aprender sobre como o mercado de trabalha, ma também como se identificar como profissional lá dentro. Portanto os aprendizados ensinados serão:

  • Alinhar a ética pessoal e profissional do jovem.
  • Ajuda-lo a entender o mercado.
  • Ajuda-lo a se encontrar profissionalmente e o que deseja estudar.
  • Entender a importância de projetos de inclusão social.
  • Quais são as áreas mais importantes dentro de uma empresa e a suas tarefas.
  • A importância do trabalho em grupo e como realiza-lo de forma benéfica.
  • A importância da diversidade.
  • Participação de palestrar motivacionais e de conscientização.

Além disso o jovem irá conseguir se identificar como ser e decidir o que ele deseja de sua vida e o que quer se aprimorar. O programa é ótimo e ensina duas vertentes muito importantes: Como ser um profissional perfeito e dentro do sistema e como se encontrar como ser e decidir o que é melhor para você de acordo com seus valores e ambições.

Porém para participar devido a lei e a própria empresa, somente algumas pessoas podem se inscrever, sendo elas:

Requisitos Jovem Aprendiz Gol 2019

  • Ter idade dentre 16 a 24 anos.
  • Estar estudando ou se formado no ensino médio.
  • Possuir carteira de trabalho e documentos de identificação oficial.
  • Saber ler e escrever.
  • Possuir disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias.
  • Ter acesso a uma unidade GOL.
  • Ter força de vontade e interesse.
  • Conhecimento básico no pacote Word.

Benefícios Jovem Aprendiz GOL

  • Remuneração mensal.
  • Vale-Transporte.
  • Vale-Alimentação.
  • FGTS.
  • INSS
  • Décimo terceiro salário.
  • Férias remuneradas.
  • Carteira assinada.
  • Experiência em uma empresa reconhecida no mercado.
  • Curso de capacitação profissional.
  • Descontos em pacotes da empresa.
  • Convênio odontologico ou médico.

Como me inscrever no Programa?

Se interessou pela a vaga? Bom, se você estiver dentro dos requisitos você poderá concorrer ao processo seletivo da vaga. Para isso é muito simples, primeiramente você deverá fazer a seguinte operação:

  • Entre no site do Vagas.
  • Faça um cadastro completos (Preencha tudo com o máximo que você puder e informações reais).

Depois que fizer isso, agora você deverá se candidatar a vaga da seguinte maneira:

  • Vá até o site oficial da GOL.
  • Vá em “A GOL” no menú superior do site.
  • Escolha a opção “Trabalhe na Gol”.
  • Desça até encontrar a opção “Aprendendo a Voar”.
  • Você será direcionado ao site do Vagas.
  • Lá clique no quadrado em branco na vaga “Programa Jovem Aprendiz”.
  • Clique em “Candidatura”.
  • Será solicitado alguns testes, clique nos mesmos e faça-os.
  • Clique em “Confirmar candidatura”.

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